Les formations soft skills pour que vos collaborateurs trouvent leur juste place.
Depuis 1992, nous avons collaboré avec 200 entreprises en France et à l’international
Nous souhaitons embarquer les individus et les équipes dans une aventure de transformation continue au service de leur vie professionnelle et personnelle.
C’est parce que nous croyons qu’une entreprise, c’est avant tout des relations humaines, que nous pouvons vous aider à optimiser la vôtre en vous écoutant.
La fabrique à softskills
Nos accompagnements pour faire évoluer vos équipes
Formations
Former à tous les étages. Renforcer les compétences soft de tous
Coachings
Développer le potentiel par un accompagnement personnalisé
Production vidéo
Réaliser vos contenus filmés avec des professionnels du cinéma
Séminaires
Embarquer les équipes, leur faire passer un nouveau cap
Teambuildings
Retrouver le plaisir de travailler ensemble
Evènements
Créer des moments interactifs qui laissent une trace
Notre mission
Créer les conditions pour que chacun puisse progresser et exister.
Jouer
Apprendre à chacun à jouer son propre rôle dans une ambiance ludique et créative.
Tester
S’autoriser à s’exercer, à reprendre, à explorer en toute confiance. Répéter pour progresser.
Incarner
Développer son personnage en cohérence avec ses convictions, ses émotions, sa vision du monde.
Si vous n’avez pas d’humains dans votre entreprise, alors vous n’avez pas besoin de nous.
Si vous en avez, contactez-nous !
Témoignages
Grâce à nos clients, nous pouvons sans cesse nous améliorer.
Nous avons sollicité M&A Softskills Factory en 2017 pour développer un programme sur les compétences comportementales clés pour notre fonction. C’était un programme global sur mesure animé en présentiel. Les méthodes d’apprentissage utilisées favorisent l’interaction, la coopération et la transversalité. Ce programme, plébiscité par nos collaborateurs, est une référence dans notre offre de formation, plus de 1500 personnes ont été formées ! M&A va continuer à nous accompagner en 2023 sur l’évolution de ce programme. Merci à toute l’équipe de coachs pour leur implication et leur professionnalisme !
Nous avons sollicité M&A Softskills Factory dans un projet de formation pour accompagner un changement de modèle de leadership auprès de nos managers. Ce fut une collaboration riche qui nous a permis de transformer nos managers. M&A nous a très bien accompagné dans cette transformation. L’approche innovante des coachs très pratique et pragmatique fut un véritable levier de réussite.
We asked M&A Softskils Factory to provide pitch coaching for our technical experts who need to "sell" their knowledge to internal stakeholders in English.
They have consistently provided highly skilled coaches who go the extra mile to meet the needs of each individual combining agility, interpersonal skill and know-how.
M&A Softskills Factory nous accompagne depuis plus de 10 ans sur le développement des compétences comportementales en proposant des formations adaptées aux besoins de tous les grades de consultants.
Ce que nous apprécions chez M&A :
- Une bonne connaissance de notre métier et de ses problématiques.
- Une vraie curiosité et ouverture sur nos besoins pour bien les satisfaire.
- Une continuité dans la relation avec les formateurs qui facilite la contextualisation des formations.
- Une fluidité et souplesse dans la planification des sessions et la gestion au quotidien.
Cela fait plusieurs années que nous travaillons avec M&A Softskills Factory pour proposer à nos collaborateurs et managers des formations concernant l'expression en public, l'intelligence émotionnelle et les travaux collaboratifs. M&A a créé des formations adaptées à nos besoins, en présentiel, distanciel ou blended, avec des formats interactifs et innovants. Les retours de nos apprenants sont très positifs et nous apprécions concevoir et déployer des formations avec M&A.
Nous avons initialement fait appel à M&A Softskills Factory en 2019 pour l’animation d’un séminaire manager. L’objectif de ce séminaire était de développer la confiance en soi à travers l’exercice non aisé de la prise de parole...
M&A arrive, notamment via l’expérience du jeu, à mettre chacun sur un pied d’égalité ce qui permet de faire tomber les barrières.
Nous sommes très satisfaits de notre collaboration avec M&A, en témoignent les nombreux autres séminaires auxquels ils ont participé depuis le premier en 2019.
M&A est prêt à se réinventer et sait être attentif à nos demandes notamment pour éviter les redondances, ce qui en fait un partenaire de qualité pour l’accompagnement de nos collaborateurs et des différents changements vécus au sein de nos organisations...
Nous partageons ensemble un vécu.
Nous proposons et planifions très régulièrement des modules de formation pour toutes nos équipes en faisant appel à des intervenants externes ayant une notoriété reconnue dans le monde de l’entreprise.
Donc, le bon sens a agi et nous nous sommes rencontrés il y a plus de 10 ans . Depuis, les équipes M&A Softskills Factory nous suivent et nous accompagnent très efficacement.
Les sujets de formation que M&A nous propose sont larges, variés et totalement dans l’air du temps.
La pleine satisfaction des équipes a toujours été au RV.
Merci à Bruno Madinier et son équipe de coachs de nous avoir accompagnés et de continuer à le faire.
Nous avons sollicité l'équipe M&A Softskills Factory à plusieurs reprises ces dernières années pour des événements de type Sustainability Day ou Capital Markets Day avec la communauté financière. L'équipe de M&A comprend des collaborateurs anglo-saxons et intervient quelques jours avant l'événement. Nous apprécions alors l'efficacité des conseils et du coaching : c'est professionnel, pragmatique, ferme, toujours constructif et dans la bonne humeur. Les speakers sortent des séances dynamisés et stimulés, avec plus d'assurance et d'aisance à l'oral. Désormais, lorsque je sollicite des managers pour intervenir face aux marchés financiers, j'ajoute "avec coaching M&A", c'est une motivation supplémentaire.
J’ai sollicité M&A Softskills Factory, il y a bientôt 15 ans, alors que les softskills n’avaient pas encore acquis toutes leurs lettres de noblesse. Se rendre légitime sur une formation à la communication n’était pas gagné d’avance. C’était le défi ! M&A a immédiatement compris le besoin et le contexte... L’enjeu majeur était de permettre à nos managers de sortir de leur zone de confort sans les mettre en difficulté. Avec des mises en situations et des jeux de rôle, la formation a été un succès et a ouvert la voie à d’autres actions de développement des softskills. Avec M&A nous avons réussi à faire prendre conscience de l’impact de la prise de parole. Nos collaborateurs en ont redemandé et cette formation affichait toujours complet.
Notre légimité
M&A Softskills Factory ce sont 30 années d’expérience vécues avec passion au service des soft skills
Communauté d’artistes pédagogues
qui ont grandi ensemble et qui transmettent avec passion
National à l’international
Accompagné par des coachs de différentes nationalités.
Présentiel au distanciel à l’hybride
Une nouvelle étape franchie depuis 2020.
